根據就業服務法第5條：
「為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階
級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚
姻、容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視；其他法
律有明文規定者，從其規定。」
意思是說，
不管你是神是人，在求才時，都不能有任何的以上這些歧視的啦！
話說最近永站在徵一位坐檯滴，雖然是約聘，但薪水很不錯，有3萬到3萬5呢！
本來事前阿貞姊就有偷偷告訴我，
說我可以努力準備一下去考看看，
後來，佑先生看到也有要找我一起去報名，
（心機重的松先生當然就像之前提到的秘密報名了…）
不過，我都跟他們說我沒有興趣而婉拒了。
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話說，
下午的時候，
我們位置的左前方，
就來了大約4~5個面貌皎好，服裝端正的生面孔美女，
一字排開坐好，
開始小聲+不熟地聊一些求職的事情，
（譬如：南部工作難找啦、這份工作的薪水很不錯啦…之類的）
本來我也不知道這五位大美女是要來做什麼的，
（雖然心裡有個底…不過也只是臆測咩…）
最後我偷偷地問了最後一位等待進去會議室的小姐才知道，
她們就是來面試那份工作的啦！
厚厚…那他們晉用的速度也很快，
上星期三、上星期五才剛得到消息，今天就面試了，
本來我有偷看到複試名單有主任、永站長跟課長大人，
不過後來他們都很忙，
有些要參加別的會議、有些出差，
所以最後我也不知道到底是誰面試滴…
當然，誰面試也與我無關啦！XD
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平時我們四人內用小組在聊天時，
就有發現為什麼我們這幾位會跟其他人不同樓層，
因為話說當時剛進來報到當天，
我們這批20幾人就坐在會議室裡，
等待皇上（主任大人）欽點，
看是要分發哪個單位，
於是，
皇上大人開始點名了，看著名冊他喊了：
「Beauty張！妳在A單位」
放眼望去，
舉手的Beauty張就是這們這批的批花。
（我覺得她很眼熟，她也跟我高職同母校滴ㄋㄟ…搞不好真的有看過也說不定…）
主任喊完，抬頭一看，臉上帶著有點可惜的意味，不過他還是勉為其難地再點下去。
（好像是他壓根沒意料到Beauty張長得這麼正…）
「Man豆！妳在B單位」
我舉了手，主任抬頭一看，似乎很滿意這個決定，
…後來他陸續挑完了5位不同單位的人後，
躊躇了一下，又說：
「Beauty張…我看你還是去南站好了…我再找別人去A課」
（這時候，我就猜得到…他是如何下這個決定）
但接下來，他似乎很難抉擇要將哪位再選回A課，
不過，經過星姊主動爭取與跟另一人廝殺後，
星姊到了A課。
我也不知道是主任 or 南站長在說話的過程中，
或是無形地我就是感受到他們的容貌歧視，
現在想想也對，
我們5個裡面最正的就是A課的星姊，
而她是自願進來五人組的，
其他都是被pick up的，
我們長得也真的都「瞇瞇貌貌」…
所以，進來的民眾，在1F也從來沒看過老的、醜的，
因為都被藏在其他層樓了啦！
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靠！
一整個太誇張，
「容貌」及「性別」也歧視地太嚴重了吧！冏
（最好是面試的時候，剛好4、5個都是正妹，沒醜的、沒男的、沒老的…）
雖然我一進去報到的時候，
就有點明顯地發現這個地方對於容貌的確是有某種程度上的歧視，
不過我沒料到的是，
身為一個公立就x機構，
這還真的不是普通誇張。
（你還是就x機構耶…你都這樣了，還能管其他人歧不歧視嗎？）
雖然之前也曾聽說，
有些民營企業團體，
在選擇櫃檯客服人員時，
會有「容貌歧視」問題，
但，我萬萬沒想到的是，
身為「公立」「就x機構」，
老是在提醒別人不要有任何歧視，
其實他們才是真正奉行歧視主義的人，
唉！這個世界就是這樣，
「愈是說自己不怎樣的人，他一定是最那樣。」
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