根據就業服務法第5條:
「為保障國民就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階
級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚
姻、容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由,予以歧視;其他法
律有明文規定者,從其規定。」
意思是說,
不管你是神是人,在求才時,都不能有任何的以上這些歧視的啦!
話說最近永站在徵一位坐檯滴,雖然是約聘,但薪水很不錯,有3萬到3萬5呢!
本來事前阿貞姊就有偷偷告訴我,
說我可以努力準備一下去考看看,
後來,佑先生看到也有要找我一起去報名,
(心機重的松先生當然就像之前提到的秘密報名了…)
不過,我都跟他們說我沒有興趣而婉拒了。
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話說,
下午的時候,
我們位置的左前方,
就來了大約4~5個面貌皎好,服裝端正的生面孔美女,
一字排開坐好,
開始小聲+不熟地聊一些求職的事情,
(譬如:南部工作難找啦、這份工作的薪水很不錯啦…之類的)
本來我也不知道這五位大美女是要來做什麼的,
(雖然心裡有個底…不過也只是臆測咩…)
最後我偷偷地問了最後一位等待進去會議室的小姐才知道,
她們就是來面試那份工作的啦!
厚厚…那他們晉用的速度也很快,
上星期三、上星期五才剛得到消息,今天就面試了,
本來我有偷看到複試名單有主任、永站長跟課長大人,
不過後來他們都很忙,
有些要參加別的會議、有些出差,
所以最後我也不知道到底是誰面試滴…
當然,誰面試也與我無關啦!XD
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平時我們四人內用小組在聊天時,
就有發現為什麼我們這幾位會跟其他人不同樓層,
因為話說當時剛進來報到當天,
我們這批20幾人就坐在會議室裡,
等待皇上(主任大人)欽點,
看是要分發哪個單位,
於是,
皇上大人開始點名了,看著名冊他喊了:
「Beauty張!妳在A單位」
放眼望去,
舉手的Beauty張就是這們這批的批花。
(我覺得她很眼熟,她也跟我高職同母校滴ㄋㄟ…搞不好真的有看過也說不定…)
主任喊完,抬頭一看,臉上帶著有點可惜的意味,不過他還是勉為其難地再點下去。
(好像是他壓根沒意料到Beauty張長得這麼正…)
「Man豆!妳在B單位」
我舉了手,主任抬頭一看,似乎很滿意這個決定,
…後來他陸續挑完了5位不同單位的人後,
躊躇了一下,又說:
「Beauty張…我看你還是去南站好了…我再找別人去A課」
(這時候,我就猜得到…他是如何下這個決定)
但接下來,他似乎很難抉擇要將哪位再選回A課,
不過,經過星姊主動爭取與跟另一人廝殺後,
星姊到了A課。
我也不知道是主任 or 南站長在說話的過程中,
或是無形地我就是感受到他們的容貌歧視,
現在想想也對,
我們5個裡面最正的就是A課的星姊,
而她是自願進來五人組的,
其他都是被pick up的,
我們長得也真的都「瞇瞇貌貌」…
所以,進來的民眾,在1F也從來沒看過老的、醜的,
因為都被藏在其他層樓了啦!
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靠!
一整個太誇張,
「容貌」及「性別」也歧視地太嚴重了吧!冏
(最好是面試的時候,剛好4、5個都是正妹,沒醜的、沒男的、沒老的…)
雖然我一進去報到的時候,
就有點明顯地發現這個地方對於容貌的確是有某種程度上的歧視,
不過我沒料到的是,
身為一個公立就x機構,
這還真的不是普通誇張。
(你還是就x機構耶…你都這樣了,還能管其他人歧不歧視嗎?)
雖然之前也曾聽說,
有些民營企業團體,
在選擇櫃檯客服人員時,
會有「容貌歧視」問題,
但,我萬萬沒想到的是,
身為「公立」「就x機構」,
老是在提醒別人不要有任何歧視,
其實他們才是真正奉行歧視主義的人,
唉!這個世界就是這樣,
「愈是說自己不怎樣的人,他一定是最那樣。」
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